Banco do Brasil abre concurso com 6 mil vagas e salário de R$ 5,4 mil

O Banco do Brasil divulgou edital de novo concurso público para cargos de nível médio. São 6 mil vagas, sendo 4 mil imediatas e 2 mil para a formação de um cadastro de reserva. A remuneração em início de carreira é de R$ 5.436,03.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

• agente comercial (escriturário tradicional) – 2 mil vagas imediatas e mil para a formação de um cadastro reserva
• agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) – 2 mil vagas imediatas e mil para cadastro reserva.

As chances são distribuídas por todos os Estados do país e para o Distrito Federal. Para o Espírito Santo, foram reservados 31 postos, dos quais 26 imediatos e cinco para cadastro de reserva, todos para agente comercial.

Os aprovados terão ganhos de iniciais de R$ 3.622,23, mais R$ 1.014,42 de auxílio-alimentação/refeição e R$799,38 de cesta alimentação.

O Banco do Brasil oferece ainda:

• participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano);
• planos de saúde e odontológico;
• previdência privada com participação do banco;
• auxílio-creche/babá; e
• auxílio ao filho com deficiência.

A contratação dos aprovados ocorrerá pelo regime celetista. Ao longo da carreira no banco, os profissionais poderão se capacitar por meio da Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), com o acesso a bolsas de graduação, pós-graduação, idiomas e mais.

As inscrições para o concurso Banco do Brasil serão aceitas no site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora, até o dia 24 de fevereiro.

No ato da inscrição, o candidato deve optar pela região/cidade que deseja concorrer às vagas. A taxa de participação é de R$ 50.

Membros de família de baixa renda e inscritos no Cadastro Único do Governo Federal (CadÚnico), assim como os doadores de medula óssea, poderão solicitar a isenção da taxa, no período de 23 de dezembro a 3 de janeiro, no site da banca .

Os candidatos  serão avaliados por meio de provas objetivas e uma redação. Os exames terão cinco horas de duração, que serão aplicados no dia 23 de abril.

O exame contará com 70 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 45 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas irão variar de acordo com o perfil profissional escolhido (agente comercial ou de tecnologia).

O resultado final está previsto para o dia 14 de julho. Após a homologação do concurso, a seleção ficará válida por um ano, prorrogável pelo mesmo igual período.