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Odonto Company abre vagas Administrativas na Serra

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A OdontoCompany tem orgulho em anunciar mais uma grande conquista: chegamos à milésima clínica odontológica no Brasil e somos a maior rede de clínicas odontológicas do Mundo!

Desde sua fundação em 1990, a OdontoCompany se destaca pelas mudanças de comportamento e conscientização quanto à necessidade de se manter uma correta saúde bucal, da frequência aos consultórios dentários para a prevenção e, sobretudo, pelos resultados obtidos no restabelecimento dos sorrisos dos pacientes.

Cargo: Gerente Comercial

RESPONSABILIDADES:

  • Atuar como Executivo de vendas;
  • Realizar prospecção ativa de novos negócios;
  • Planejar e realizar visitas técnicas/comerciais;
  • Gerenciar o relacionamento com todas as unidades e mercados;
  • Garantir a elaboração de orçamentos e formação de preço de venda, visando planejamento rigoroso e previsão de demanda de acordo com dados existentes ou projeções fundamentadas.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Experiência com Pacote Office;
  • Experiência com prospecção de clientes;
  • Experiência com Negociação;
  • Experiência com Liderança de Equipe;
  • Desenvolver técnicas de vendas.

Cargo: Gerente Financeiro

RESPONSABILIDADES:

  • Analisar os demonstrativos financeiros;
  • Gerir indicadores e apresentar resultados;
  • Gestão do fluxo de caixa;
  • Gerenciar o relacionamento com todas as unidades e com o mercado financeiro, quando necessário;
  • Responsável pelos processos de tesouraria, incluindo conferência de caixa e autorização de pagamentos;
  • Elaborar o relatório contábil mensal e anual do grupo, apresentando seus resultados.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Desejável cursando Pós-graduação em Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência com Pacote Office.

Cargo: Gerente Administrativo Financeiro

RESPONSABILIDADES:

  • Gerenciar as atividades e equipe das áreas administrativas e financeiras;
  • Garantir a elaboração e apresentação mensal do orçamento da sede e das unidades;
  • Responsável pelas questões tributárias do grupo, assim como controle e organização de seus alvarás e licenças;
  • Responsável pelos processos de tesouraria, incluindo auditoria financeira, conferência de caixa e autorização de pagamentos;
  • Gerenciar o processo contábil do grupo, elaborando relatórios contábeis mensais e anuais, apresentando os resultados;
  • Responsável pelo processo de planejamento orçamentário e financeiro do grupo.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Desejável cursando Pós-graduação em Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
  • Sólido conhecimento sobre processos financeiros;
  • Domínio em orçamento e custos;
  • Experiência com Pacote Office.

Cargo: Técnico de Manutenção e Infraestrutura

RESPONSABILIDADES:

  • Realizar a manutenção da sede e das unidades, identificando necessidades de reparos;
  • Zelar pela infraestrutura da sede e das unidades, realizando rotinas de inspeção preventiva, visando preservar as condições de funcionamento de todas as instalações prediais;
  • Responsável pela manutenção de equipamentos existente na sede e nas unidades;
  • Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho nos locais onde serão realizadas às manutenções;
  • Pesquisar, selecionar e solicitar a compra dos materiais necessários às manutenções.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino médio completo ou Técnico em Técnico em Refrigeração e Manutenção Elétrica completo;
  • Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Desejável CNH B;
  • Experiência com Pacote Office.

Cargo: Analista Contábil Tesouraria

RESPONSABILIDADES:

  • Elaborar relatórios contábeis, financeiros e fiscais para apresentação à gerência,
  • Preparar o fluxo de caixa semanal e mensal, balanços financeiros, DRE, e outros controles;
  • Realizar o processo de conferência de caixa e controle de pagamentos semanais e mensais;
  • Manter o controle e pagamento do calendário de obrigações ficais;
  • Efetuar o processo de lançamentos contábeis e fiscais, fechamento contábil e financeiro;
  • Realizar a gestão no lançamento de NF’s, monitorando o envio das NF’s;
  • Acompanhar e auditar as rotinas de fechamento mensal do contas a pagar, faturamento e contábil das unidades.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Técnico em Contabilidade;
  • Experiência com Pacote Office.

Cargo: Analista de Compras Suprimentos

RESPONSABILIDADES:

  • Efetuar compras, para atender as necessidades da sede e das unidades;
  • Mapear e conhecer o fornecedor;
  • Realizar negociação com fornecedores para cotação e/ou aquisição de materiais e serviços, dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega do produto;
  • Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas;
  • Analisar orçamentos e efetuar a contratação de serviços;
  • Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável formação superior em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou correlatos;
  • Desejável habilidade em negociação;
  • Conhecimento de Pacote Office;
  • Procuramos objetividade, iniciativa, resiliência, boa comunicação, habilidade para trabalhar em equipe, planejamento com autogestão e boa organização.

Cargo: Analista Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES:

  • Realizar todo processo de recrutamento e seleção do início ao fim;
  • Realizar os processos pós admissionais, solicitar agendamento de exame admissional e de movimentação de pessoal na folha de pgto., solicitar e conferir documentação dos candidatos selecionados e criar pasta (física e digital) do novo colaborador, agendar treinamento de integração e comunicar data de admissão ao novo colaborador e gestor responsável;
  • Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento dos colaboradores, encaminhando os atuais e novos colaboradores para treinamentos, quando necessário, apoiando na organização de treinamentos, preparando material e recursos para a efetivação dos cursos ou palestras.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável formação superior em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatos;
  • Desejável conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
  • Será um diferencial o conhecimento com cargos e salários e T&D.
  • Conhecimento de Pacote Office.

Cargo: Consultor de Vendas Externo

RESPONSABILIDADES:

  • Liderar a execução das atividades inerentes à sua área de atuação e da equipe externa contratada para tal.
  • Realizar interação com o público-alvo cliente, através de ações promocionais realizadas nas unidades;
  • Formar e liderar equipe externa de promoção de vendas;
  • Realizar convênios e parcerias com entidades nos locais das unidades.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino médio completo;
  • Será um diferencial ter o Ensino Superior Completo;
  • Experiência com vendas;
  • Boa comunicação.

Cargo: Consultor de Vendas Líder

RESPONSABILIDADES:

  • Liderar a execução das atividades inerentes à equipe e da sua área de atuação;
  • Realizar interação com o público-alvo cliente, através das plataformas de mídias sociais, tais como: Facebook, Instagram, WhatsApp;
  • Realizar pesquisa de satisfação com clientes atendidos, medindo a efetividade do processo de atendimento do grupo, ouvir a experiência do cliente, seja positiva ou negativa;
  • Efetuar o preenchimento de relatórios diários de sua área.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino médio completo;
  • Será um diferencial ter o Ensino Superior Completo;
  • Experiência com vendas;
  • Boa comunicação.

Cargo: Consultor de Vendas

RESPONSABILIDADES:

  • Executar as atividades inerentes à sua área de atuação;
  • Realizar interação com o público-alvo cliente, através das plataformas de mídias sociais, tais como: Facebook, Instagram, WhatsApp;
  • Realizar pesquisa de satisfação com clientes atendidos, medindo a efetividade do processo de atendimento do grupo, ouvir a experiência do cliente, seja positiva ou negativa.

REQUISITO DESEJÁVEL:

  • Ensino médio completo;
  • Será um diferencial ter o Ensino Superior Completo;
  • Experiência com vendas;
  • Boa comunicação.

Local: Jacaraípe, Serra

Como se candidatar: 

Os interessados devem enviar o currículo através do endereço de e-mail disponibilizado abaixo, mencionando o cargo no campo assunto.

selecaorh.company@gmail.com


Atenção!

Todas as vagas de emprego ofertadas em nosso portal são repassadas por Empresas e Representantes de RH. As vagas anunciadas são de inteira responsabilidade de seu autor. Não nos responsabilizamos por eventuais informações falsas, caso constate algum problema nos informe imediatamente.


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